Автор bmlabs 
Meta активно ведёт масштабную кампанию по набору талантливых специалистов в области искусственного интеллекта, и в рамках этой кампании уже привлекла к себе трёх исследователей из OpenAI. Генеральный директор Meta Марк Цукерберг лично контролирует процесс подбора, предлагая топовым экспертам грандиозные условия — включая зарплаты и бонусы, достигающие сотен миллионов долларов. Такая стратегия направлена на создание команды, способной развивать технологии «суперинтеллекта», и является частью борьбы за лидерство в сфере ИИ между крупнейшими игроками индустрии.
В частности, глава OpenAI Сэм Альтман подтвердил, что Meta предлагала сотрудникам бонусы порядка $100 миллионов, пытаясь переманить их к себе. Несмотря на это, по его словам, лучшие специалисты OpenAI пока остаются в компании. Meta, в свою очередь, считает, что открытый и амбициозный подход к привлечению кадров — адекватный отклик на высокий спрос и растущую конкуренцию на рынке ИИ-талантов. По словам технического директора Meta, такие огромные выплаты отражают текущую рыночную стоимость исключительных компетенций в области ИИ, которых на данный момент очень мало и которые формировали эту сферу в течение последних нескольких лет.
Таким образом, можно сказать, что в борьбе за будущее искусственного интеллекта разгорается настоящая «гонка талантов», где Meta шаг за шагом укрепляет свою команду, забирая ключевых исследователей у конкурентов и предлагая им неповторимые финансовые условия и возможности для реализации самых амбициозных проектов. Это явное свидетельство того, как высокотехнологичные компании оценивают значимость человеческого капитала в эпоху ИИ.