Автор bmlabs 
Intel продолжает сокращать свои производственные проекты
В последнее время Intelподвергается значительным испытаниям, что заставляет компанию принимать трудные решения в области производственных проектов. В связи с убытками и нарастающей конкуренцией в сегментах ИИ и процессоров, Intel решила сократить количество сотрудников и переориентировать свою стратегию.
Сокращение персонала
В июле 2025 года Intel планирует сократить до 10 тысяч сотрудников, что является второй волной значительных увольнений после 15 тысяч в прошлом году. Эти сокращения затронут 15-20% персонала на 15 производственных площадках в 10 странах, включая рабочих и инженеров, за исключением ключевых специалистов. Гендиректор Лип-Бу Тан подчеркивает необходимость компактных команд для восстановления позиций компании.
Закрытие подразделений
Параллельно с сокращением персонала, Intel также планирует закрыть подразделение, занимавшееся выпуском процессоров для автомобилей. Это решение является частью реструктуризации компании, направленной на оптимизацию производственных процессов и восстановление конкурентоспособности.
Причины сокращений
Основной причиной таких радикальных мер является необходимость устранить бюрократию и оптимизировать управление. Кроме того, Intel стремится восстановить в компании культуру, основанную на инженерном подходе, что, по мнению руководства, позволит компании вернуть себе лидирующие позиции на рынке.
Влияние на рынок
Сокращение производственных проектов Intel может иметь значительные последствия для рынка технологий. Это может привести к снижению предложения определенных продуктов и потенциально повлиять на конкуренцию на рынке процессоров и ИИ. Однако, этот шаг также может стать шагом к реструктуризации и оптимизации компании, что в долгосрочной перспективе может привести к возобновлению роста и конкурентоспособности Intel.
В целом, Intel проходит через сложный период трансформации, и только время покажет, насколько успешной будет эта стратегия.