Meta предлагает многомиллионные зарплаты для исследователей в области ИИ, но не $100 миллионов в виде «подписных бонусов».

Meta предлагает многомиллионные зарплаты исследователям в области искусственного интеллекта, но отказалась от гигантских подписных бонусов в размере 100 миллионов долларов. Несмотря на то что ранее компания пыталась привлечь ведущих специалистов ИИ огромными единовременными выплатами, по словам главы OpenAI Сэма Альтмана, такие предложения оказались неэффективными для долгосрочного удержания талантов. Meta действительно удалось переманить нескольких исследователей из OpenAI, но предложения в сотни миллионов за подписание контракта, по всей видимости, не стали решающим фактором.

Главной причиной, по мнению Альтмана, является то, что специалисты ценят не только деньги, но и миссию компании, культуру и перспективы реального прорыва в развитии искусственного интеллекта. Он считает, что фокус Meta на больших компенсациях без достаточно сильной инновационной миссии не способствует созданию хорошей корпоративной культуры и не гарантирует успеха в конкурентной борьбе за создание суперинтеллекта. Для достижения настоящих технологических достижений и лидерства нужно не просто догонять конкурентов, а генерировать собственные прорывы.

Таким образом, Meta продолжает привлекать лучших ученых искусственного интеллекта, но делает ставку скорее на конкурентные зарплаты и долгосрочные пакеты вознаграждений, чем на разовые феноменальные бонусы, подчеркивая важность инноваций и корпоративной миссии в этой сфере.