Сэм Альтман заявил, что Meta пыталась переманить специалистов OpenAI, предлагая им предложения на сумму 100 миллионов долларов, но не смогла этого сделать.

В последние месяцы на арене искусственного интеллекта не утихают страсти вокруг конкуренции между ведущими компаниями отрасли. Особенно остро обсуждается противостояние OpenAI и Meta. Совсем недавно на одной из крупных отраслевых конференций глава OpenAI Сэм Альтман сделал неожиданное признание: по его словам, Meta активно пыталась соблазнить сотрудников OpenAI многомиллионными предложениями, но не преуспела.

Согласно заявлению Альтмана, Meta предлагала ключевым сотрудникам OpenAI компенсационные пакеты на сумму до $100 миллионов. Такие предложения могли бы стать переломными для любого специалиста, однако, как отмечает Альтман, команда OpenAI осталась верна своим целям и миссии компании. Несмотря на масштабные попытки переманить специалистов, включая крупные инвестиции в новые лаборатории и рекрутинг топовых инженеров, Meta столкнулась с серьёзной конкуренцией за интеллектуальный капитал.

Сэм Альтман спокойно отреагировал на действия конкурента: он заявил, что такие попытки — это часть современной технологической гонки, но настоящий успех зависит не только от денег, а прежде всего от культуры, принципов и технологического видения компании. Альтман отметил, что OpenAI остаётся лидером инноваций, и команда по-прежнему сосредоточена на развитии сверхинтеллекта, несмотря на все попытки конкурентов перехватить инициативу.

За кулисами этой борьбы разворачивается большая история: компании всё чаще вступают в открытую войну за таланты, предлагая своим сотрудникам ранее невероятные условия. Но даже несмотря на гигантские суммы, ведущим специалистам важно работать над интересными проектами, которые действительно меняют мир. И пока OpenAI удаётся удерживать эту атмосферу, любые миллионные предложения конкурентов остаются просто цифрами на бумаге.

Таким образом, эпизод с попыткой Meta переманить кадры за $100 миллионов ярко иллюстрирует, что на глобальном рынке искусственного интеллекта высококлассные профессионалы выбирают не только деньги, но и ценности, которые разделяет их команда. Это важный урок для всей индустрии: настоящий успех достигается там, где есть команда, объединённая общей миссией и верой в своё дело.